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企业文化建设

生产安全文化
落地工程(情感化、案例化、漫画化、
影视化)

生产安全文化<br />落地工程(情感化、案例化、漫画化、<br />影视化)
  • 服务范围 : 全国
  • 服务对像 : 供电企业
  • 安全文化是企业文化的重要组成部分,也是安全管理工作的主要表现形式。实践证明,供电企业班组建设需要安全文化,安全文化也只有与班组建设的实践相结合,才能充满生机和活力。

    详细描述

     

     

    班组安全文化建设的必要性:

     

            班组安全文化是企业安全文化的“细胞”体现在以下两点:第一,班组是安全生产之基。在生产实践中,班组是执行安全规程和各项规章制度的主体,是贯彻和实施各项安全要求和措施的实体,更是杜绝违章操作和重大人身伤亡事故的主体。第二,班组是事故发生之源。通过对供电企业所发生大量事故资料统计分析,98%的事故发生在生产班组,其中80%以上事故的原因直接与班组人员有关。因此,安全文化建设的重心必须放在班组,功夫下在施工现场,措施落实在岗位和具体操作人员的每一个作业细节。

     

    班组安全文化建设应做好以下几点工作:

     

    一、安全文化是长期积淀形成的,班组安全文化建设也应是一个逐步完善的过程。一是坚持在企业文化影响和带动下,加强班组安全文化建设。通过提高职工的思想意识,积极营造出良好的班组安全文化氛围,逐步实现“要我安全”到“我要安全”和“我会安全”的转变,这也是班组安全文化建设的核心。

     

    二、是始终把安全文化建设与日常安全管理工作有机结合起来。

     

    三、是在班组安全文化建设中应防止出现两种偏向:一种是因循守旧,认为传统的安全文化一切都好,因而拒绝接纳现代安全文化;一种是彻底否定传统安全文化,认为传统安全文化都不行了,必须以现代安全文化取而代之。

     

    四、是建设优秀的安全物质文化,提高班组安全管理的硬件水平。

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